Plantean observatorio de conflictos laborales
Sabado, 23 de octubre de 2009
Entorno inteligente.com
Con el propósito de fortalecer la formación sindical y la unidad en los trabajadores, este martes se llevó a cabo el foro "Unidos por la libertad sindical", al que acudieron dirigentes de la zona, académicos y representantes de la centrales obreras.
El evento que se desarrolló en el Colegio de Abogados contó con la participación de 150 trabajadores que aportaron ideas en cuanto a la criminalización de la protesta, la libertad sindical y propusieron acciones puntuales para el fortalecimiento de la lucha.
Víctor Moreno, presidente de Fetrabolívar; Tello Benítez, presidente de Fundatrabajo; Alí Poveda, profesor de la UCV; Manuel Cova, secretario general de la CTV; Juana María Chireno, secretaria general de la CGT y dirigentes sindicales de Bauxilum, Carbonorca, CVG y demás organizaciones acompañaron la exposición de los ponentes.
Todo se desarrolló con la premisa de un documento que fue leído por José Luis Morocoima, secretario general de Sutralúmina, quien propuso someter a debate dicho contenido.
Allí reconocieron que el Gobierno está llamando a los trabajadores a asumir la crisis en sus hombros y consideran que el Gobierno ha dibujado su rostro con las políticas laborales en Guayana.
El discurso giró alrededor de la unidad como herramienta de la lucha en la defensa de los derechos de clase. "Nuestra acción tiene que ser la defensa de la autonomía sindical y el derecho a la negociación colectiva. Somos fieles defensores del diálogo social como forma de procesar y resolver las controversias laborales, por tal razón el llamado es a la movilización permanente en defensa de dichos derechos".
Qué hay y que hacer
El abogado Tello Benítez hizo un recuento a los trabajadores de todos los casos que en Ciudad Guayana han quedado registrados en las páginas laborales, la continua criminalización de la protesta y la judicialización de sus acciones ha restringido, de acuerdo a su explicación, el ejercicio de la labor sindical.
Para el presidente de Fundatrabajo es hora de pasar a la acción, "necesitamos dejar la teoría". En ese sentido propuso la creación de un Observatorio Laboral que sea capaz de hacer seguimiento, registrar y llevar los expedientes de todos los casos de atropello a los derechos laborales.
Esta propuesta está contenida dentro del documento sometido a debate por los trabajadores, y entre otras cosas incluye una campaña de divulgación de los derechos laborales, profundizar el acercamiento con los sectores sociales, promover campañas de solidaridad, difundir en todos los niveles el contenido de los convenios 87 y 98 y ubicar un espacio para la asesoría legal de los trabajadores.
Unidad como solución
Víctor Moreno, presidente de Fetrabolívar, y Manuel Cova reivindicaron la necesidad de la unidad sindical. El secretario general de la CTV expresó que la dispersión del movimiento es un signo de debilidad, lo cual ha generado el debilitamiento de la estructura y en consecuencia el abandono de espacios clave.
Indicaron que la libertad sindical va de la mano con la defensa de las contrataciones colectivas, por ello, aseguran que será difícil que el patrón gane espacio entre los derechos ganados por los trabajadores.
